Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!ESG-johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme ESG-johtajaa johtamaan organisaation ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen ja hyvään hallintotapaan liittyvää strategiaa, toimeenpanoa ja jatkuvaa kehittämistä. Tässä roolissa vastaat siitä, että vastuullisuus integroidaan liiketoiminnan ytimeen, päätöksentekoon, riskienhallintaan ja sidosryhmäviestintään. ESG-johtaja toimii keskeisessä asemassa yhdistäen liiketoimintatavoitteet, sääntelyvaatimukset, sijoittajaodotukset ja organisaation arvot yhtenäiseksi, mitattavaksi ja vaikuttavaksi kokonaisuudeksi.
Tehtävässä rakennat ja ylläpidät ESG-strategiaa yhteistyössä ylimmän johdon, liiketoimintayksiköiden, taloushallinnon, henkilöstöhallinnon, lakiasioiden, hankinnan, viestinnän ja operatiivisten toimintojen kanssa. Johdat olennaisuusarviointeja, määrittelet tavoitteita ja mittareita sekä varmistat, että organisaatiolla on selkeät toimintamallit vastuullisuustavoitteiden saavuttamiseksi. Lisäksi seuraat kansallista ja kansainvälistä sääntelyä, raportointikehyksiä ja markkinakäytäntöjä sekä viet tarvittavat muutokset käytäntöön tehokkaasti ja hallitusti.
ESG-johtajana vastaat vastuullisuusraportoinnin laadusta, läpinäkyvyydestä ja oikea-aikaisuudesta. Kehität tiedonkeruuprosesseja, sisäisiä kontrollimekanismeja ja raportointikäytäntöjä, jotta organisaatio pystyy tuottamaan luotettavaa tietoa esimerkiksi päästöistä, toimitusketjun vastuullisuudesta, monimuotoisuudesta, työhyvinvoinnista ja hallintorakenteista. Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, mukaan lukien johto, hallitus, sijoittajat, asiakkaat, viranomaiset, auditointikumppanit ja kansalaisjärjestöt.
Onnistuminen tehtävässä edellyttää vahvaa strategista ajattelua, kykyä johtaa muutosta sekä taitoa muuntaa monimutkaiset vastuullisuusvaatimukset käytännön toimenpiteiksi. Arvostamme kokemusta ESG-raportoinnista, vastuullisuusohjelmien johtamisesta, riskienhallinnasta ja yritysvastuun kehittämisestä. Tehtävässä menestyvä henkilö osaa vaikuttaa eri tasoilla organisaatiossa, rakentaa luottamusta ja edistää yhteistyötä yli toimintorajojen.
Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation pitkän aikavälin kilpailukykyyn, maineeseen ja yhteiskunnalliseen vaikutukseen. Pääset työskentelemään strategisesti tärkeässä roolissa, jossa voit rakentaa vastuullisuudesta konkreettista liiketoiminta-arvoa ja tukea organisaatiota kestävän kasvun saavuttamisessa. Jos sinulla on intohimo vastuullisuuteen, vahva liiketoimintaymmärrys ja kyky johtaa laajoja kehityskokonaisuuksia, tämä tehtävä voi olla seuraava tärkeä askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa organisaation ESG-strategian suunnittelua, toteutusta ja seurantaa
- Määrittää vastuullisuustavoitteet, mittarit ja raportointikäytännöt yhteistyössä johdon kanssa
- Varmistaa ESG-vaatimusten huomioiminen liiketoimintaprosesseissa ja päätöksenteossa
- Seurata sääntelyn, standardien ja markkinavaatimusten muutoksia sekä arvioida niiden vaikutuksia
- Johtaa vastuullisuusraportointia ja kehittää tiedonkeruun laatua sekä sisäisiä kontrolliprosesseja
- Tehdä yhteistyötä sijoittajien, asiakkaiden, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa
- Tukea toimitusketjun vastuullisuuden, ilmastotavoitteiden ja sosiaalisen vastuun kehittämistä
- Raportoida ESG-suorituskyvystä ylimmälle johdolle ja hallitukselle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto esimerkiksi ympäristöalalta, taloudesta, oikeustieteestä tai yhteiskuntatieteistä
- Vähintään usean vuoden kokemus ESG-, vastuullisuus- tai yritysvastuutehtävistä
- Vahva ymmärrys ESG-sääntelystä, raportointikehyksistä ja vastuullisuusstandardeista
- Kokemus strategiatyöstä, muutosjohtamisesta ja poikkifunktionaalisesta yhteistyöstä
- Erinomaiset viestintä- ja sidosryhmähallintataidot
- Kyky analysoida dataa ja muuntaa havainnot käytännön toimenpiteiksi
- Kokemus vastuullisuusraportoinnista ja mittaristojen kehittämisestä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on ESG-strategian laatimisesta ja toimeenpanosta?
- Minkä vastuullisuusraportointikehysten kanssa olet työskennellyt?
- Miten olet aiemmin kehittänyt ESG-mittareita ja tiedonkeruuprosesseja?
- Kuvaile tilannetta, jossa johdit organisaatiomuutosta vastuullisuusteeman ympärillä.
- Miten varmistat eri sidosryhmien sitoutumisen ESG-tavoitteisiin?
- Millainen kokemuksesi on ilmasto-, sosiaalisen vastuun tai hallintotavan kehityshankkeista?
- Miten seuraat muuttuvaa sääntelyä ja viet vaatimukset käytäntöön?
- Miksi haluat työskennellä juuri ESG-johtajan roolissa?
